Цели тренинга: Основная цель тренинга — формирование команды сотрудников компании на основе позитивного социально-психологического климата и атмосферы сотрудничества и взаимной поддержки внутри команды. Задачи тренинга: ·
Cерия тренингов, направленных на формирование системного представления о развитии организации и построение стратегии успешного развития организации. Данная тема рассматривает следующие тренинги: Эффективная стратегия Компании Ключевой эффект тренинга –
А. М. Петтигрю описал пять ролей тренера: посредник изменения, провайдер, пассивный провайдер, менеджер и катализатор перехода. Р. Беннетт предлагает иную классификацию ролей: собственно тренер, провайдер услуг, консультант, менеджер
Практически все тренинговые компании и тренеры free-lance сейчас проводят тренинги продаж. В газетах, в «всемирной паутине» можно найти сотни предложений провести тренинг для sales-менеджеров. Как понять, тот ли
Проблема: Ведя переговоры, вам постоянно приходится вносить коррективы в задачу из-за недостатка у вас информации Действия:• Тщательно подходите к этапу подготовки. 1) Четко определяйте ваши цели и пределы.
Фрагмент методики «Методы работы продавцов в торговом зале» Будем исходить из обычного порядка вещей и… выдавать желаемое за действительное. Итак, желаемое: Клиент вошел в магазин и огляделся… Продавец
О магазине
«Чтоб ты жил в эпоху перемен!» — самое страшное древнее китайское проклятие. А мы живем сегодня в эпоху перемен. Причем перемены стали постоянным атрибутом нашей жизни. Изменения во
Cерия тренингов, разработанных для совершенствования мастерства в разных ситуациях и на разных этапах продажи. Cекреты успешных продаж. Тренинг рассчитан как на новичков в продажах, так и на опытных
Спросите кого-нибудь, за что он получает зарплату? В зависимости от ответов людей, их можно совершенно четко разделить на три категории. Первая – это люди, которые застряли на том,