Если много работы, как стараться не нервничать?
Как планировать свою работу, если большая часть выполняемых задач зависит от других сотрудников?
Как справляться с максимальным потоком поступающих задач, которые нужно выполнить в минимальные сроки?
Как успокаивать нервы, если задач много и ты понимаешь, что выполнить их невозможно?
| ЦЕЛИ ТРЕНИНГА: |
|||
| — Научиться работать в стрессовых ситуациях — Справляться с большим количеством непредвиденных задач — Научиться плановой работе в «плавающем» рабочем графике |
|||
| — | |||
| ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ВАС: |
|||
Если у вас «реагирующая» должность, и ваша работа во многом зависит от других сотрудников, а Вы самостоятельно планируете только незначительную часть рабочего времени Если у вас большое количество непредвиденных задач, и это является неизменным правилом для вашей компании и должности Если Вы получаете большое количество задач со сроком «сегодня на сегодня» или «на вчера» Если в рабочем графике много задач, с которыми вы раньше не работали Если часто меняется начальная информация по задачам: срок, объем работ, критерии качества, необходимое действие |
|||
| — | |||
| В ПРОГРАММЕ ТРЕНИНГА: |
|||
|
|
|||