Это очень интересный и запутанный предмет. Мне достаточно часто приходится встречаться с проблемами в компаниях, которые мы консультируем. Самая типичная из них – нехватка оборотных средств, нестабильность, т.к.
Недавно в одном из интервью с высокопоставленным украинским чиновником прозвучало, что в среднем продуктивность работы сотрудника украинской компании в 20 раз меньше, чем продуктивность работы сотрудника западноевропейской или
Под «статистикой» здесь понимается численный показатель, с помощью которого измеряется количество или качество произведённого продукта – всей организацией, её подразделением или отдельным сотрудником. Система управления на основе статистик
Уменьшение влияния брендов. Один из самых последних трендов, который будет неутешителен для производителей и очень приятен для розницы, это уменьшение силы влияния брендов. Я думаю, что все заметили,
Мерчендайзинг для нашей торговли понятие не совсем новое. В старые времена в товароведение были включены некоторые понятия, касающиеся выкладки и покупательского потока. Однако полностью мерчендайзинг, как совокупность концепций
Целями тренинга являются: · обучение технологии убеждения; овладение эффективными методами работы с потребностями клиента; формирование и развитие способности усиления значимости предлагаемого товара или услуги для клиента; обучение способности
В этой главе я хотел бы поделиться с Вами интересными, на мой взгляд, данными о продажах вообще и особенностями продаж именно в России. В 1995 году мы с
Общая цель тренинга – развить качества эффективного руководителя, овладеть теми умениями и навыками, которые позволят повысить эффективность мотивации персонала на предприятии.
После бума тренингов продаж, наблюдавшегося в Москве последние несколько лет, компании, действительно желающие повысить объемы продаж, стали все чаще обращать внимание на систему продаж, действующую на предприятии, и
О чем и для кого этот тренинг? Время — ключевой ресурс любой деятельности, от умения правильно ставить цели и назначать приоритеты зависит эффективность работы сотрудников и компании в целом. Особенное значение имеют навыки управления временем