НА ТРЕНИНГЕ ВЫ НАУЧИТЕСЬ: Эффективно управлять своим рабочим временем Жить по принципу «Работа – в рабочее время» Оптимально планировать задачи на день, неделю, месяц Правильно организовывать свой рабочий
Как повысить объем продаж – наверное самый животрепещущий вопрос для любой компании, в какой бы отрасли она ни работала. Тем более этот вопрос актуален в высоко конкурентных секторах
Тренинг ориентирован на обучение персонала, проводящего презентации товаров и услуг перед большими аудиториями. Целями тренинга, с учетом специфики запроса, являются: краткое ознакомление с технологией подготовки и проведения презентации;
Цели тренинга: Основная цель тренинга — формирование команды сотрудников компании на основе позитивного социально-психологического климата и атмосферы сотрудничества и взаимной поддержки внутри команды. Задачи тренинга: ·
Cерия тренингов, направленных на формирование системного представления о развитии организации и построение стратегии успешного развития организации. Данная тема рассматривает следующие тренинги: Эффективная стратегия Компании Ключевой эффект тренинга –
А. М. Петтигрю описал пять ролей тренера: посредник изменения, провайдер, пассивный провайдер, менеджер и катализатор перехода. Р. Беннетт предлагает иную классификацию ролей: собственно тренер, провайдер услуг, консультант, менеджер
Практически все тренинговые компании и тренеры free-lance сейчас проводят тренинги продаж. В газетах, в «всемирной паутине» можно найти сотни предложений провести тренинг для sales-менеджеров. Как понять, тот ли
Проблема: Ведя переговоры, вам постоянно приходится вносить коррективы в задачу из-за недостатка у вас информации Действия:• Тщательно подходите к этапу подготовки. 1) Четко определяйте ваши цели и пределы.
Фрагмент методики «Методы работы продавцов в торговом зале» Будем исходить из обычного порядка вещей и… выдавать желаемое за действительное. Итак, желаемое: Клиент вошел в магазин и огляделся… Продавец
О магазине